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薪资福利

有竞争力的薪酬制度

大家的薪酬制度包括:

1、基本工资

2、绩效奖金

3、年度普调薪资

4、学历工资

5、午餐补贴

6、话费补贴

7、交通补贴


优厚的福利待遇

企业为员工提供各项福利:

1、五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

2、假期:周末双休、带薪年假、法定假期、婚假、产假、丧假、陪产假、哺乳假等

3、福利:节假日福利、生日福利、月度和季度各种活动、健身福利、体检福利、旅游福利等。

4、其他人性化的福利关怀(结婚、生子等)。



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